Instantie

Commissie gelijke behandeling

Samenvatting

Verzoekster vergelijkt haar functie van typiste met die van
controleur en administrateur. Uit eigen beweging vergelijkt de Commissie
haar functie eveneens met die van vorkheftruckrijder. Zowel deze laatste
functie als de controleursfunctie worden van gelijke waarde bevonden als
de typistefunctie. Hoewel de controleur werkzaam is bij een andere
dochteronderneming, meent de Commissie dat als gevolg van de invloed die
het moederbedrijf heeft, sprake is van een organisatie. Hoewel het
loonverschil met de controleur stoelt op specifiek sociaal beleid, kan dit
het verschil niet geheel verklaren. Het loon van verzoekster en de
maatmannen is niet op gelijkwaardige maatstaven berekend. Met name zijn
bepaalde maatstaven anders toegepast op verzoekster, omdat zij niet onder
de cao valt in tegenstelling tot de maatmannen.

Volledige tekst

Alles overziend, is het toe te juichen dat de Commissie gebruik heeft
gemaakt van de ruimte die de WGB biedt om op actieve wijze maatmannen te
selecteren. Zeker als en passant de problematiek van het verschil in
waardering van mannen- en vrouwenfunctie wordt meegenomen. Problematisch
is echter dat de procedure bijna tweeenhalf jaar geduurd heeft. Ook blijft
staan dat het vergelijken van twee of drie individuele functies die zo uit
het bedrijf worden geplukt, in zekere mate arbitrair is. Met name doet
zich dat voelen, wanneer vastgesteld moet worden welke rechtsgevolgen
verbonden zouden moeten worden aan het oordeel van de Commissie. Hierover
bestaat veel onduidelijkheid. De verzoekster heeft recht op vergelijkbare
toeslagen en vergoedingen die op grond van de cao worden toegekend. Maar
kan zij nu het basissalaris van ƒ 3986,- eisen dat de controleur tot 1990
verdiende of slechts ƒ 3413,- dat de vorkheftruckrijder tot 1990
verdiende? (Gegevens: tabel opgenomen in het oordeel, hier niet
afgedrukt.) Bij de eerste optie kan zij alleen dit hogere salaris eisen
over 1989, omdat de loonvordering over de periode voor 1989 verjaard is
en omdat de controleur in de periode na 1989 niet meer in dezelfde
onderneming werkzaam is, zoals de WGB voorschrijft (de dochteronderneming
is overgenomen in 1990)? Kortom, het blijft wachten op meer rechterlijke
uitspraken over gelijk loon.

Albertine Veldman

Rechters

mrs. Telenga, Huber, De Rooij, Van Vleuten, Lenssen, drs Stolwijk