Voor de functie die verzoekster uitoefent geldt, dat deze voor minimaaltachtig procent van de normale arbeidstijd moet worden vervuld. Eendergelijk deeltijdbeleid treft met name vrouwen… Lees verder
Verzoekster is werkzaam als verpleegkundig teamlid in een academischziekenhuis. Voor deze functie geldt, dat deze voor minimaal 60% van denormale arbeidstijd vervuld moet worden. Voor… Lees verder
Verzoeker is werkzaam bij de rijkspolitie, alwaar een reorganisatiegaande is. Hij opteert voor twee nieuwe functies. In verband met eenvoorkeursbehandeling voor vrouwen wordt van de… Lees verder
Vakbond dient verzoek om een oordeel in over bedrijfstak-cao, metregelingen die onderscheid maken tussen voltijdwerkers en deeltijdwerkersop het punt van de overwerktoeslag,… Lees verder
Vakbond dient verzoek om een oordeel in over bedrijfstakcao, metregelingen die onderscheid maken tussen voltijdwerkers en deeltijdwerkersop het punt van de overwerktoeslag,… Lees verder
Verzuim in verband met zwangerschap is gelijkgesteld metziekteverzuim. Bij de winstdelingsregeling van het bedrijf isuitgangspunt dat degene die bijdraagt aan het resultaat, een… Lees verder
Bij de Gemeente Uden geldt de seniorenregeling. Deze houdt in datoudere ambtenaren die meer dan 32 uur per week werkenarbeidstijdverkorting kunnen krijgen, zonder dat het salaris… Lees verder
Provincie kent rangorde bij ontslag en overplaatsing, waarbij hetaantal (ononderbroken) dienstjaren een rol speelt. Overwogen wordt eenvoorkeursbeleid voor vrouwen te voeren, in een… Lees verder
Cao welzijn schaalt medewerkers in op basis van opleiding, leeftijden ervaring. Vrijwilligersjaren en jaren waarin niet op basis van eenarbeidsovereenkomst is gewerkt, tellen niet als… Lees verder
Verzoekster heeft een regeling voor overwerktoeslag vandeeltijdwerkers voorgesteld. Deze regeling houdt in dat de overwerktoeslagvoor deeltijdwerkers naar evenredigheid moet worden… Lees verder