Beloningssysteem onderwijs schaalt medewerkers in met alsuitgangspunt laatstgenoten salaris in onderwijsfunctie dan wel inrelevante functie buiten het onderwijs. Verzoekster heeft… Lees verder
In de bedrijfstak waar de wederpartij deel van uit maakt is eentoelageregeling voor kinderopvang van toepassing. Deze regeling bepaalt datslechts vrouwen in aanmerking komen voor een… Lees verder
De wederpartij heeft een kinderopvangregeling getroffen, die inhoudt datde wederpartij kinderopvangplaatsen beschikbaar stelt die zij deelsfinanciert. Het doel dat de wederpartij met… Lees verder
In de bedrijfstak waar de wederpartij deel van uit maakt is eentoelageregeling voor kinderopvang van toepassing. Deze regeling bepaalt datslechts vrouwen in aanmerking komen voor een… Lees verder
De wederpartij heeft een kinderopvangregeling getroffen, die inhoudt datde wederpartij kinderopvangplaatsen beschikbaar stelt die zij deelsfinanciert. Het doel dat de wederpartij met… Lees verder
Werkgever heeft kinderopvangregeling die in beginsel staatkinderopvangregeling open voor alle categorieen personeel. Ten tijde dat nietvoldoende middelen voorhanden zijn om aan alle… Lees verder
De werkgever in kwestie verstrekt aan gehuwde werknemers een hogeregratificatie-uitkering dan aan ongehuwde werknemers. Verzoeker stelt voortsdat het verkopend personeel en caissieres… Lees verder
Wederpartijen bij de CAO hebben, in overleg met de betrokkenwerknemerspartijen, de Commissie verzocht om een oordeel uit te spreken overde vraag, of onderdelen van de CAO in strijd zijn… Lees verder
Gemeente heeft een experimentele regeling voor betaaldouderschapsverlof. De gemeenteraad heeft het College in een motie gevraagd dekring van rechthebbenden op betaald ouderschapsverlof… Lees verder
Een Gemeente heeft een ouderschapsverlofregeling. In deze verlofregelingis bepaald dat ambtenaren met een dienstverband van minder dan 40% van 38uur geen recht hebben op betaald, maar… Lees verder