Instantie: Raad van Beroep Zwolle, 6 februari 1991
Betrokkene (een alleenstaande vrouw) werkte voor 32 uur per week alschauffeur bij een koeriersdienstNa bevalling wilde zij wel blijven werken, als zij kind in auto mee konnemen…. Lees verder
Tag archieven: beeindiging arbeidsovereenkomst
Instantie: Rechtbank Amsterdam, 13 december 1989
Bestaat er tussen partijen een overeenkomst tot het verrichten vanenkele diensten of is hier sprake van een arbeidsovereenkomst gedurende deperiode van januari 1981 tot en met februari… Lees verder
Instantie: Kantonrechter Haarlem, 22 juni 1989
Vrouw is tijdens proeftijd ontslagen wegens zwangerschap. Ze vordertherstel van de dienstbetrekkingBeslissing Rechtenvrouw: accoord, nu deze zaak kans biedt opgrensverleggende… Lees verder
Instantie: Kantonrechter Utrecht, 14 juni 1989
Aanvraagster sluit op 1 november 1987 een arbeidscontract. Op 1december zou zij aan het werk gaan. Een week daarvoor deelt zij mee zwangerte zijn. De werkgever beschouwt de… Lees verder
Instantie: Rechtbank Utrecht, 14 juni 1989
Aanvraagster beantwoordt in een emotionele opwelling de vraag van haarwerkgever of zij nog steeds ontslag wil nemen bevestigend en ondertekent eenverklaring waarin de werkgever stelt… Lees verder
Instantie: Rechtbank Maastricht, 25 mei 1989
Nadat zij vier maanden had gewerkt, tekende een vrouw eenarbeidsovereenkomst, die achteraf bleek voor de duur van de werkzaamheden tezijn. De volgende dag werd de vrouw ontslagen. De… Lees verder
Instantie: Kantonrechter Haarlem, 16 maart 1989
Vrouw is tijdens proeftijd ontslagen wegens zwangerschap. Ze vordertherstel van de dienstbetrekkingBeslissing Rechtenvrouw: accoord, nu deze zaak kans biedt opgrensverleggende… Lees verder
Instantie: Kantonrechter Utrecht, 21 september 1988
Eiseres heeft op 2 november 1987 met gedaagde een arbeidsovereenkomstgesloten voor de duur van een jaar onder voorbehoud van medische goedkeuringen met een proeftijd van twee maanden…. Lees verder
Instantie: Kantonrechter Utrecht, 22 maart 1988
Eisers vorderen primair herstel van de dienstbetrekking tussen partijenZij stellen daartoe dat hun ontslag onredelijk is omdat bij het ontslagten gevolge van de reorganisatie het… Lees verder
Instantie: Rechtbank Maastricht, 25 februari 1988
Twee vrouwen werden ontslagen als cursusleidster ten gevolge vanreorganisatie. Zij waren aangenomen op voorrangsplaatsen voor vrouwen en deenige vrouwen werkzaam bij de stichting voor… Lees verder