Instantie: Kantonrechter Rotterdam, 7 februari 1990
Vrouw is bevallen en wil nu in deeltijd gaan werken, ze is telefonisteDe werkgever gaat niet accoord. De advocaat wil proberen de werkgeverte dwingen een wijziging van de… Lees verder
Vrouw is bevallen en wil nu in deeltijd gaan werken, ze is telefonisteDe werkgever gaat niet accoord. De advocaat wil proberen de werkgeverte dwingen een wijziging van de… Lees verder
Vrouw werkt 2 jaar als hulpkracht voor 18 a 20 uur per week bij een grootwarenhuis. Daarna gedurende 9 jaar in volledige dienstbetrekking.Vervolgens wordt zij geweigerd voor de… Lees verder
Eiseres vordert, als deeltijdwerkster voor 12 uur per week,vakantietoeslag van haar werkgeefster. Haar eis wordt afgewezen omdat deWet Minimum Loon en Minimum Vakantietoeslag niet geldt… Lees verder
Niet aanvullen ziekengeld part-timers is onrechtmatig. Een wettelijkeregeling waarbij part-timers niet in aanmerking komen voor doorbetaling vanloon in geval van ziekte is, indien door… Lees verder
Vrouw werkt fulltime op een dagverblijf voor geestelijk gehandicaptekinderen. Zij wil na bevalling op twee dagen per week werken, omdat zij enhaar man dan samen hun kind geheel kunnen… Lees verder
Eiseres vordert het VUT-fonds van de Bijenkorf te veroordelen haar toete laten treden tot de regeling omtrent het vrijwillig vervroegd uittreden uitde KBB-VUT-CAO en haar op basis van… Lees verder
Klaagster heeft twaalf maanden voorafgaande aan haararbeidsongeschiktheid in deeltijd gewerkt en wel gemiddeld 18 uur per weekGedurende de periode van de bedoelde werkzaamheden woonde… Lees verder
Regeling arbeidsduurverkorting in het onderwijs stelt extra voorwaardenaan part-timers om voor arbeidsduurverkorting in aanmerking te komen. Isdeze regeling indirect discriminerend? Lees verder
Mevr. Jenkins was als deeltijdwerkneemster werkzaam bij Kingsgate LtdHaar uurloon was lager dan dat van haar mannelijke collega's die voltijdswerkzaam warenMevrouw Jenkins… Lees verder