Personeelsadvertentie waarin om een 'vertegenwoordiger grafischebranche' gevraagd wordt levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder
Verzoekster wilde in aanmerking komen voor de functie van hoogleraar.Verzoekster is na voordracht door een derde niet in de gelegenheid gesteldzich als kandidaat te… Lees verder
Personeelsadvertentie waarin om 'offsetdrukkers' gevraagd wordt zonderde vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie is nietzowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder
Personeelsadvertentie waarin om een 'scanner- operator' en een'micro-macro monteur' wordt gevraagd zonder vermelding 'm/v' levert strijdop met de Wet. In de advertentie is niet zowel de… Lees verder
Personeelsadvertentie waarin om een 'calculator/ordervoorbereider' wordtgevraagd zonder vermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In deadvertentie is niet zowel de mannelijke… Lees verder
Personeelsadvertentie waarin om een 'scanner- operator' en een'micro-macro monteur' wordt gevraagd zonder vermelding 'm/v' levert strijd opmet de Wet. In de advertentie is niet zowel de… Lees verder
Personeelsadvertentie waarin om een 'offset- drukker' gevraagd wordtzonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder
Personeelsadvertentie waarin om een 'offset- drukker' gevraagd wordtzonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder
Personeelsadvertentie waarin om een 'calculator/ordervoorbereider' wordtgevraagd zonder vermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In deadvertentie is niet zowel de mannelijke… Lees verder
Een werkgever heeft bij een intermediair (de wederpartij) een vacatureaangemeld, waarbij hij aangaf een lichte voorkeur voor een man te hebben. Dewederpartij heeft de voorkeur van de… Lees verder