Verzoekster is als onderwijzeres werkzaam op een openbare basisschool van deGemeente Den Haag. Zij is van mening dat zij te laag wordt beloond, omdat bijde inschaling geen rekening is… Lees verder
Eiseres was werkzaam bij gedaagde. Zij is van mening dat zij te laag werdbeloond. Zij wijt dit onder meer aan het feit dat bij de inschaling isuitgegaan van het criterium laatstgenoten… Lees verder
Verzoekster heeft een gelijk loon procedure bij de Commissie lopen. Dewederpartij heeft het voornemen verzoekster te ontslaan. Volgensverzoekster speelt hierbij het feit dat verzoekster… Lees verder
De pensioenvoorziening voor stewardessen die voor 1 januari 1977 in dienstwaren bij de KLM was in strijd met het beginsel van gelijke beloning voorgelijke arbeid, volgens eiseres…. Lees verder
Artikel 119 EEG-verdrag en EG-richtlijn 75/117 zijn ook van toepassingop beloningsregelingen zoals stukloonregelingen, waarbij de beloninggeheel of voor een belangrijk deel afhankelijk… Lees verder
Verzoekster is werkzaam bij de wederpartij. Zij is van mening dat zijte laag wordt beloond. Zij wijt dit onder meer aan het feit dat bij deinschaling geen rekening is gehouden met de… Lees verder
Verzoekster is vanaf 1 september 1987 in dienst van de wederpartij. Degeldende pensioenregeling sluit deelname van vrouwelijkepersoneelsleden uit. Verzoekster is van mening dat de… Lees verder
Verzoekster is vanaf 1 september 1987 in dienst van de wederpartij. Degeldende pensioenregeling sluit deelname van vrouwelijkepersoneelsleden uit. Verzoekster is van mening dat de… Lees verder
De vrouw is docente stenografie en ingeschaald in de laagste schaal. Metwerkervaring (als secretaresse) en levenservaring (als verzorgster enopvoedster van haar kinderen) is geen… Lees verder
Verzoeksters behoorden tot een groep stewardessen die in de jarenveertig/vijftig bij de wederpartij in dienst waren. Deze groep vielgedurende het dienstverband onder een andere… Lees verder