Personeelsadvertentie waarin om een 'vlakdrukmonteur'gevraagd wordtzonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'vlakdrukmonteur m/v' gevraagd wordtlevert strijd op met de Wet. Hoewel in de advertentie bij beide functies detoevoeging m/v wordt vermeld staat er… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'Cad/Cam/ ontwerper' gevraagd wordtzonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'offsetdrukker- Sormz' wordtgevraagd zonder vermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In deadvertentie is niet zowel de mannelijke als… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om twee 'ontwerpers/werktekenaars' gevraagdwordt zonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In deadvertentie is niet zowel de mannelijke als… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'vouwer' en een 'machinevoerder'wordt gevraagd zonder vermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In deadvertentie is niet zowel de mannelijke… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'vlakdrukmonteur/kopiist' gevraagdwordt zonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In deadvertentie is niet zowel de mannelijke als… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een "ervaren DTP- er" wordt gevraagdzonder vermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als de… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'maro-monteur' wordt gevraagd zondervermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie is nietzowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'drukker' wordt gevraagd zondervermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie is nietzowel de mannelijke als de vrouwelijke… Lees verder →