Verzoekster heeft gesolliciteerd naar de functie van terminoloogwelke bij de wederpartij vacant was. Zij vernam telefonisch, dat dewederpartij bij de selectie van kandidaten bekendheid… Lees verder
Vakbond dient verzoek om een oordeel in over bedrijfstakcao, metregelingen die onderscheid maken tussen voltijdwerkers en deeltijdwerkersop het punt van de overwerktoeslag,… Lees verder
Gedurende een bepaalde periode konden huisartsen in spe gebruik makenvan de zogenaamde 'inverdienregeling' van de wederpartij, een soortstudiefinancieringsregeling. Na afronding van de… Lees verder
Mevrouw Kirsammer werd ontslagen wegens gebrekkig functioneren. Zijstelt dat dit in strijd is met de artikelen 9 en 10 van deKundigingsschutzgesetz (KSchG). Artikel 23 van deze wet… Lees verder
Bij de Gemeente Uden geldt de seniorenregeling. Deze houdt in datoudere ambtenaren die meer dan 32 uur per week werkenarbeidstijdverkorting kunnen krijgen, zonder dat het salaris… Lees verder
Verzoekster wordt na reorganisatie niet aangesteld in eenleidinggevende functie, waarvoor ze wel opteerde. Voor de reorganisatiewas ze plaatsvervangend hoofd. Ze verving het hoofd… Lees verder
Provincie kent rangorde bij ontslag en overplaatsing, waarbij hetaantal (ononderbroken) dienstjaren een rol speelt. Overwogen wordt eenvoorkeursbeleid voor vrouwen te voeren, in een… Lees verder
Cao welzijn schaalt medewerkers in op basis van opleiding, leeftijden ervaring. Vrijwilligersjaren en jaren waarin niet op basis van eenarbeidsovereenkomst is gewerkt, tellen niet als… Lees verder
Verzoekster heeft een regeling voor overwerktoeslag vandeeltijdwerkers voorgesteld. Deze regeling houdt in dat de overwerktoeslagvoor deeltijdwerkers naar evenredigheid moet worden… Lees verder
De premieplichtige gehuwde vrouw, die de mogelijkheid haar helft van derente en andere kosten van de gemeenschappelijke eigen woning op haarpremieplichtig inkomen in mindering te… Lees verder