Verzoekster stelt dat haar verzoek om toegelaten te worden tot depensioenvoorziening door de wederpartij is afgewezen. Door deze afwijzingvoelt verzoekster zich achtergesteld bij haar… Lees verder
Verzoekster is van 1 juni 1978 tot 1 november 1993 bij de wederpartij indienst geweest als administratief medewerkster. Zij heeft gedurende dieperiode geen pensioen opgebouwd, terwijl… Lees verder
Verzoekster was tot 1 januari 1995 bedrijfsarts in dienst van de wederpartij.Verzoekster stelt dat zij minder beloning ontving dan vier mannelijke collegabedrijfsartsen. Deze collega's… Lees verder
Verzoeker is van mening dat de wederpartij zijn werkzaamheden alsuitzendkracht heeft beëindigd vanwege het feit dat hij niet op korte termijneen oppas kon regelen voor zijn… Lees verder
De wederpartij heeft een verzoek van verzoekster om taakvermindering naafloop van haar ouderschapsverlof afgewezen. De Commissie stelt vast dat dewederpartij geen direct onderscheid… Lees verder
Verzoekster heeft kennis genomen van een advertentie van de wederpartij. Dewederpartij is een ziekenhuis en vraag in de advertentie om `medewerkersschoonhouddienst m/v'. Een van de… Lees verder
Verzoekster is met ingang van 1 januari 1978 in dienst getreden van (…), devoorganger van de wederpartij. Zij heeft een administratieve functie.Verzoekster kan vanwege het feit dat… Lees verder
Verzoekster is sinds 1 mei 1992 werkzaam bij de wederpartij als HoofdAfdeling Voorlichting. Zij is van mening dat zij ongelijk wordt behandeld tenopzichte van haar 4 mannelijke… Lees verder
Het Hof verklaart voor recht:1. De aan een vrouwelijke of mannelijke werknemer toegekende compensatiewegens deelneming in een bij de wet ingestelde personeelsvertegenwoordigingvormt… Lees verder
In de CAO Thuiszorg is een regeling opgenomen, die werknemers vanaf deleeftijd van 55 jaar met een volledig dienstverband toestaat de wekelijksearbeidsduur met behoud van salaris te… Lees verder