Instantie: Centrale Raad van Beroep, 13 maart 1990
Eiser heeft gedaagde ontslagen omdat er sprake was van seksueel geweldjegens patienten door gedaagde. Volgens de Raad is er sprake vanplichtsverzuim, maar aan gedaagde kan niet worden… Lees verder
Eiser heeft gedaagde ontslagen omdat er sprake was van seksueel geweldjegens patienten door gedaagde. Volgens de Raad is er sprake vanplichtsverzuim, maar aan gedaagde kan niet worden… Lees verder
Klaagster heeft op 27 mei 1987 bij verweerder een aanvraag ingediend omeen Werkloosheidswet (WW)-uitkering. Op 15 mei 1987 heeft klaagster bijhaar werkgever ontslag genomen met ingang… Lees verder
Appellante eist dat het op 10 januari 1986 gegeven ontslag nietig zalworden verklaard en dat Van Lieshout zal worden veroordeeld om aan haar tebetalen tegen behoorlijk bewijs van… Lees verder
Klager werd volledig uitgesloten van de WW omdat hij ontslag had moetennemen bij zijn werkgever vanwege diefstal. Er waren echter veleverzachtende omstandigheden, o.a…. Lees verder
Art. 14 IVUR. Individueel klachtrecht op grond van het IVUR(Internationaal Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen vanrassendiscriminatie)Erkenning van klacht van Turkse… Lees verder
I. verzoekt de arbeidsovereenkomst met de NMB-Heller te ontbinden wegenseen verstoorde arbeidsverhoudingI. heeft de schriftelijke bevestiging van de arbeidsovereenkomst… Lees verder
Zwangerschap. Ontslag tijdens proeftijd. Vergoeding – immateriele -schade. Vrouw treedt op 13 augustus 1984 als logopediste in dienst van deRoeland-school. Op diezelfde datum meldt zij… Lees verder
A. is sinds 1962 in dienst van de Stichting en krijgt ontslag in 1981Zij maakt aanspraak op wachtgeld op grond van art. 39 CAO Dagverblijvenen Tehuizen voor Gehandicapten. In de CAO… Lees verder
Het niet slagen van pogingen om eiseres in een passende functie bij deuniversiteit te herplaatsen vormt op zich geen voldoende grond voor eenontslag als waarvan in dit geding sprake is…. Lees verder
Vrouw werkte als schoonmaakster in dienst van een school en werdontslagen zonder ontslagvergunning. Ze vorderde nietigverklaring van hetontslag en doorbetaling van loon bij de… Lees verder