Instantie: Commissie gelijke behandeling, 9 juli 1996
Verzoeker was sinds 10 april 1995 in dienst bij de wederpartij als schilder.Omdat hij zich door de wederpartij gediscrimineerd voelde, heeft hij op 27juni 1995 ontslag genomen.De… Lees verder
Verzoeker was sinds 10 april 1995 in dienst bij de wederpartij als schilder.Omdat hij zich door de wederpartij gediscrimineerd voelde, heeft hij op 27juni 1995 ontslag genomen.De… Lees verder
Ontslag van een transseksueel wegens redenen verband houdend met zijngeslachtsverandering.Het toepassingsgebied van de richtlijn wordt niet beperkt tot discriminatiesverband houdend… Lees verder
Een vrouw belde de sociale dienst vanwege een aanvraag om vergoeding voorstudiekosten. De vrouw gaf aan dat zij vanwege ziekte niet naar de dienst konkomen en daarom ging de chef… Lees verder
Verzoekster heeft gesolliciteerd bij de wederpartij. Op haar tweedewerkdag heeft verzoekster een arbeidscontract ondertekend en is zijaangesteld. Daarbij heeft zij in het kader van de… Lees verder
Volgens de CRvB is onvoldoende komen vast te staan dat S zich heeft schuldiggemaakt aan een zedenmisdrijf. Noch in de verklaringen van medewerksters vanhet gezinsvervangend tehuis… Lees verder
Verzoekster heeft een gelijk loon procedure bij de Commissie lopen. Dewederpartij heeft het voornemen verzoekster te ontslaan. Volgensverzoekster speelt hierbij het feit dat verzoekster… Lees verder
De wederpartij is voornemens verzoeker in het kader van eenreorganisatie te ontslaan. Verzoeker is van mening dat het al dan niethebben van een bepaalde godsdienstige overtuiging zowel… Lees verder
Tussen partijen is een arbeidsovereenkomst gesloten voor de duur van eenjaar. De arbeidsovereenkomst bevat de ontbindende voorwaarde dat eiseresmedisch goedgekeurd zou worden. Voorts is… Lees verder
De wederpartij heeft in het kader van een reorganisatie tienmedewerkers ontslagen. Volgens verzoekster zijn er relatief meervrouwen dan mannen ontslagen, en heeft de wederpartij hiermee… Lees verder
De wederpartij heeft in het kader van een reorganisatie besloten eenaantal medewerkers te ontslaan. Volgens verzoeker worden er hierdoormeer vrouwen dan mannen getroffen. Bovendien is… Lees verder