Verzoekster is fysiotherapeute in een maatschap en werkt in deeltijd. Eris een pensioenregeling voor de desbetreffende beroepsgroep waaraan zijverplicht moet deelnemen. Een gevolg van… Lees verder
Sinds 1983 gaan vrouwen bij de wederpartij, net als de mannen, met 65jaar met pensioen. Vrouwen die op dat moment bij de wederpartij werkzaam warenkonden opteren voor de oude regeling… Lees verder
Een werkgever die op grond van een verplichtstelling door de Ministerdeelneemt aan de bedrijfspensioenregeling van de DETAM handelt in strijd metde wetgeving gelijke behandeling door… Lees verder
Relevantie van de in het arrest Barber door het Hof van Justitieaangebrachte beperking op de werking in de tijd van zijn arrest. Prejudicielevragen aan het Hof van Justitie. Lees verder
Ongelijke pensioenleeftijden voor mannen (65 jaar) en vrouwen (60 jaar).Gelijktrekking pensioenleeftijd naar 65 jaar onder verwijzing naar hetBarber-arrest. De rechtsgeldigheid en de… Lees verder
Hoger beroep van Kantongerecht Amsterdam van 27 juli 1989, rolnummer3457/88. Vernietigt bovenvermeld vonnis en wijst verzoek gedeeltelijk toe. Zieook Hoge Raad, 29 november 1991, nr…. Lees verder
Art. 119 kan worden ingeroepen tegen iedere particuliere werkgever. Lees verder
De Richtlijn betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel vangelijke behandeling van mannen en vrouwen in ondernemings- en sectorileregelingen in de sociale zekerheid bevat de… Lees verder
Prejudiciele vragen over verenigbaarheid van ongelijkepensioenleeftijden voor mannen (65) en vrouwen (60 jaar), die in de toekomsttot ongelijke uitkeringen zullen leiden, met art. 119… Lees verder
Vrouw werkt 2 jaar als hulpkracht voor 18 a 20 uur per week bij een grootwarenhuis. Daarna gedurende 9 jaar in volledige dienstbetrekking.Vervolgens wordt zij geweigerd voor de… Lees verder