Instantie: Kantonrechter Amsterdam, 27 juli 1989
Eiseres stelt dat als gevolg van de BOPA-regeling voor haar geen althansonvoldoende premie AOW/AWW door haar werkgever is betaald. De vordering wordtgedeeltelijk toegewezen. Lees verder
Tag archieven: pensioen
Instantie: Hof van Justitie EG, 26 februari 1989
De CAO voor het bankbedrijf bepaalt de pensioengerechtigde leeftijd voorvrouwen op 60 jaar, voor mannen op 65 jaar. Werkgever wil eiseres niet meertoelaten op haar werk als zij 60 is… Lees verder
Instantie: President Rechtbank Amsterdam, 23 februari 1989
Eiseres vordert het VUT-fonds van de Bijenkorf te veroordelen haar toete laten treden tot de regeling omtrent het vrijwillig vervroegd uittreden uitde KBB-VUT-CAO en haar op basis van… Lees verder
Instantie: Hof van Justitie EG, 26 februari 1986
Mevrouw Beets-Proper werkte sinds 1969 als secretaresse bij de bankVermeer & Co te Amsterdam en, na de fusie van deze instelling met derechtsvoorgangster van Van Lanschot in 1972, tot… Lees verder
Instantie: Hof van Justitie EG, 26 februari 1986
Mevrouw Roberts was gedurende 28 jaar werkzaam in het magazijn van T & Lindustries en werd op de leeftijd van 53 jaar, samen met andere werknemersontslagen in verband met de sluiting… Lees verder
Instantie: Kantonrechter Rotterdam, 27 september 1984
Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezenWerkneemster wil niet met pensioen op 60 jarige leeftijd, zoals voorvrouwen geregeld in de CAO. Zij heeft al diverse… Lees verder
Instantie: Hof van Justitie EG, 9 februari 1982
Mevrouw Garland legde zich niet neer bij het feit dat haar werkgeefster,British Rail Engineering, haar als vrouwelijke werkneemstergeenreisfaciliteiten ter beschikking stelde, terwijl… Lees verder
Instantie: Hof van Justitie EG, 11 maart 1981
Susan Worringham en Margaret Humphreys waren in dienst van Lloyds Bank.Deze kende twee pensioenregelingen, een voor mannen en een voor vrouwen.Mannen waren vanaf het moment van… Lees verder
Instantie: Rechtbank Arnhem, 31 januari 1980
Appellante mevr. X wil een verklaring voor recht dat het dienstverbandop 65-jarige leeftijd zal eindigen en niet, zoals in de CAO staat, op60-jarige leeftijd voor vrouwenDe… Lees verder