Personeelsadvertentie waarin om een 'vlakdrukmonteur/kopiist' gevraagdwordt zonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met de Wet. In deadvertentie is niet zowel de mannelijke als… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een "ervaren DTP- er" wordt gevraagdzonder vermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als de… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'maro-monteur' wordt gevraagd zondervermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie is nietzowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'drukker' wordt gevraagd zondervermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie is nietzowel de mannelijke als de vrouwelijke… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'offsetdrukker' wordt gevraagdzonder vermelding van 'm/v' levert strijd op met de Wet. In de advertentie isniet zowel de mannelijke als vrouwelijke… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een "zeer ervaren dtp-operator gevraagdwordt zonder de vermelding 'm/v', levert strijd op met de Wet. Hoewel in detoelichtende tekst van de advertentie… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'bedrijfsleider' gevraagd wordtzonder de vermelding 'm/v', de term 'vakman' en het persoonlijk voornaamwoord'hij' wordt gebruikt, levert strijd op… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'calculator' gevraagd wordt levertstrijd op met de Wet. In de advertentie is de toevoeging m/v wel opgenomen,echter in kleine, onopvallende letters…. Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'all-round account behandelaarpre-press' gevraagd wordt zonder de vermelding 'm/v' levert strijd op met deWet. In de advertentie is niet zowel de… Lees verder →

Personeelsadvertentie waarin om een 'offsetdrukker'en een'micro-macromonteur' gevraagd wordt zonder de vermelding 'm/v' levert strijdop met de Wet. In de advertentie is niet zowel de… Lees verder →