Verzoekster was in tijdelijke dienst bij de wederpartij werkzaam in defunctie van schoonmaakster. Op het moment dat de arbeidsovereenkomsteindigde, wilde de wederpartij deze niet… Lees verder
Vanwege zwangerschap eiseres is de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijddoor de werkgever niet verlengd. Eiseres stelt na tweeeneenhalf jaar,wanneer alle arbeidsrechtelijke vorderingen… Lees verder
Ontslag wegens zwangerschap is directe discriminatie en kan nietworden gerechtvaardigd met een beroep op het feit dat de werkneemster nietbeschikbaar is tijdens de periode waarvoor zij… Lees verder
Wanneer aan zwangere stand-by stewardessen geen werk als stewardess wordtaangeboden is dit in strijd met de Wet gelijke behandeling en artikel7A:1637ij BW omdat deze handelwijze… Lees verder
Een gedetineerde vrouw was een zwangerschapsuitkering toegekend ter hoogtevan het dagloon zonder toeslag op basis van de experimentele loonregelingvoor langgestraften van 17 september… Lees verder
Verzoekster was bij de wederpartij werkzaam op basis van eenarbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Op het moment dat dearbeidsovereenkomst eindigde, wilde de wederpartij deze niet… Lees verder
Verzoekster heeft gesolliciteerd naar de functie van bedrijfsjurist. Zijheeft een aantal gesprekken gevoerd met de wederpartij, waarna verzoeksterervan uitging dat zij was aangenomen…. Lees verder
Verzoekster was bij de wederpartij werkzaam op basis van eenarbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Op het moment dat dearbeidsovereenkomst eindigde, wilde de wederpartij deze niet… Lees verder
Verzoekster is fysiotherapeute en was tot 1991 werkzaam bij eenpraktijkhouder. In 1991 werd zij zelfstandig. In verband met bezuinigingenin de gezondheidszorg, mochten fysiotherapeuten… Lees verder
Verzoekster is fysiotherapeute en was tot 1991 werkzaam bij eenpraktijkhouder. In 1991 werd zij zelfstandig. In verband met bezuinigingenin de gezondheidszorg mochten fysiotherapeuten… Lees verder