Instantie: Hof van Justitie EG, 5 mei 1994

Ontslag wegens zwangerschap van een voor nachtarbeid aangesteldewerkneemster is directe discriminatie. Hoewel het nationaal verbod vannachtarbeid voor zwangere vrouwen verenigbaar is… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 15 maart 1994

Verzoekster heeft vanaf 1990 steeds de tijdelijke uren voor deballetlessen ingevuld. Hoewel zij voor de tijdelijke uren voor deballetlessen in de eerste helft van 1993 als eerste in… Lees verder

Instantie: Kantonrechter Rotterdam, 8 maart 1994

Vrouw wil na bevalling in deeltijd werken. Werkgeefster weigert dit ombedrijfseconomische redenen. De commissie Gelijke Behandeling oordeelt dater sprake is van indirect onderscheid. Op… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 24 december 1993

Na vier weken dienstverband beëindigt werkgever de arbeidsverhoudingmet verzoekster. Volgens verzoekster vanwege haar zwangerschap. Commissiespreekt geen oordeel uit over de vraag of… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 9 december 1993

Verzuim in verband met zwangerschap is gelijkgesteld metziekteverzuim. Bij de winstdelingsregeling van het bedrijf isuitgangspunt dat degene die bijdraagt aan het resultaat, een… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 18 oktober 1993

Verzoekster heeft bij een psychiatrisch ziekenhuis interngesolliciteerd naar twee functies van verpleegkundige. Zij is voor beidefuncties afgewezen, naar verzoekster stelt wegens haar… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 7 oktober 1993

Verzoekster werkt als serveerster in restaurant met klassiekeuitstraling. Werkgever acht het voor een dergelijk restaurant niet gepastverzoekster te laten serveren terwijl haar… Lees verder

Instantie: Rechtbank Breda, 5 oktober 1993

Zelfstandige onderneemsters die een particulierearbeidsongeschiktheidsverzekering hebben afgesloten hebben geen recht opbetaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. De polis… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 16 september 1993

De arbeidsovereenkomst van zes maanden van verzoekster is half juni1992 omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Eind 1992werd verzoekster zwanger en verzocht de… Lees verder

Instantie: Commissie gelijke behandeling, 2 september 1993

Tussen verzoekster en de wederpartij bestond een arbeidsovereenkomstvoor bepaalde tijd. Deze is niet verlengd naar verzoekster stelt vanwegehaar zwangerschap. Volgens de wederpartij was… Lees verder