Verzoekster heeft gesolliciteerd bij de wederpartijnaar de functie van docente. In de advertentie was vermeld datde vacature was ontstaan vanwege ziekte van de betrokkendocent, maar… Lees verder
De vrouw vraagt na haar bevalling, omzetting van haar arbeidsovereenkomst vanfulltime naar parttime. De werkgever gaat hiermee niet akkoord. Desondanksgaat de vrouw – in overleg met… Lees verder
Verzoekster is werkzaam als zelfstandige. Zij heeft eenarbeidsongeschiktheids- en ongevallenverzekering afgesloten bij dewederpartij. Op grond van deze verzekering krijgt verzoekster… Lees verder
Verzoekster is een vrijgevestigd fysiotherapeute. De kosten vanfysiotherapeutische hulp die zij verleent aan ziekenfondsverzekerden komenten laste van de wederpartij. Op grond van… Lees verder
De wederpartij is van mening dat verzoekster niet goed functioneert enheeft om deze reden voor verzoekster een ontslagvergunning ingediend bij deregionaal Directeur voor de… Lees verder
Maatschap overweegt haar winstdelingsregeling te wijzigen ingeval eenvrouw toetreedt tot de maatschap. Dit met het oog op een mogelijkezwangerschap, in verband waarmee deze maat dan… Lees verder
De wederpartij heeft vlak voordat het verlof ten einde liep eenontslagvergunning aangevraagd voor verzoekster wegens ernstige fouten dieverzoekster veroorzaakt zou hebben. Verzoekster… Lees verder
Verzoekster was voltijds in dienst bij de wederpartij. Verzoekster werdzwanger en kwam met de wederpartij overeen dat zij na haarzwangerschapsverlof in deeltijd zou gaan… Lees verder
Bij een aanstellingskeuring wordt vrouwen (schriftelijk) gevraagd naarde laatste menstruatie en het verloop van de menstruatie. Dekeuringsinstantie en de opdrachtgever zijn bij de… Lees verder
Bij een aanstellingskeuring wordt vrouwen (schriftelijk) gevraagd naarde laatste menstruatie en het verloop van de menstruatie. De keuringsinstantieen de opdrachtgever zijn bij de… Lees verder