Instantie: Kantonrechter Amsterdam, 25 oktober 1982
Mevr. S. wil dat haar ontslag nietig wordt verklaard. Zij isontslagen omdat zij bij het sollicitatiegesprek over haar zwangerschap heeftgezwegen. Er is een proeftijd van twee maanden…. Lees verder
Mevr. S. wil dat haar ontslag nietig wordt verklaard. Zij isontslagen omdat zij bij het sollicitatiegesprek over haar zwangerschap heeftgezwegen. Er is een proeftijd van twee maanden…. Lees verder
Eiseres is op staande voet ontslagen. Zij beschouwt het ontslag alsnietig en vordert achterstallig loon. Volgens de werkgever is de dringendereden dat zij bij sollicitatie opzettelijk… Lees verder
Eiseres, werkzaam als telefoniste, vordert dat zij haar kind tijdens hetwerk kan voeden. Zij baseert haar vordering op de Arbeidswet 1919 art. 11 lid2 en op goed werkgeverschap(1638 z… Lees verder