Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van eenarbeidsovereenkomst voor 40 uur per week voor bepaalde tijd. Dezearbeidsovereenkomst is verlengd voor onbepaalde tijd.De… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van eenarbeidsovereenkomst voor 40 uur per week voor bepaalde tijd. Dezearbeidsovereenkomst is verlengd voor onbepaalde tijd.De… Lees verder
De CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 bevat een artikel waarin wordtbepaald dat, indien een werknemer zich binnen een kalenderjaar meer dan tweekeer ziek meldt, vanaf elke volgende… Lees verder
De CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 bevat een artikel waarin wordtbepaald dat, indien een werknemer zich binnen een kalenderjaar meer dan tweekeer ziek meldt, vanaf elke volgende… Lees verder
De CAO voor het Ziekenhuiswezen 1994-1996 (hierna: de CAO) bevat een artikelwaarin wordt bepaald dat, indien een werknemer zich binnen een kalenderjaarmeer dan twee keer ziek meldt,… Lees verder
Verzoekster is na een ongeval geopereerd. Bij deze operatie is door dechirurg een fout gemaakt, waardoor verzoekster arbeidsongeschikt werd. Dechirurg heeft aansprakelijkheid erkend. De… Lees verder
Tandartsassistente wordt binnen proeftijd ontslagen wegens `te weinig werk'en `niet goed functioneren'. Volgens de werkgever speelt de zwangerschap vande werknemer geen rol. Een andere… Lees verder
Verzoekster heeft gesolliciteerd naar een functie in de invalpool van dewederpartij. Zij heeft een gesprek gehad waarin haar een andere, tijdelijke,functie is aangeboden. Verzoekster… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van een aanstelling voorbepaalde tijd. De wederpartij heeft de aanstelling niet verlengd. Volgensverzoekster is de reden hiervoor… Lees verder
Verzoekster was werkzaam bij de wederpartij op basis van een aanstelling voorbepaalde tijd. De wederpartij heeft de aanstelling niet verlengd. Volgensverzoekster is de reden hiervoor… Lees verder